Работник вправе покидать рабочее место во время обеденного перерыва, если это предусмотрено правилами внутреннего трудового распорядка организации. В период перерыва сотрудник освобождается от выполнения трудовых обязанностей и может использовать это время по своему усмотрению.
Воркута 24 Новости | ПРЯМОЙ ЭФИР
Если особенности работы не позволяют предоставить полноценный перерыв, работодатель обязан обеспечить сотруднику возможность отдохнуть и принять пищу в рабочее время.
Гарант
Если специфика производства не позволяет отлучиться во время обеденного перерыва, работодатель обязан организовать отдых и питание прямо на месте, причем в счет рабочего времени.
News.ru
